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Les mamans ont le travail le plus difficile de tous les temps – en voici la preuve

Si vous êtes un parent qui travaille, vous savez probablement bien qu'équilibrer votre carrière et les besoins de vos enfants est une tâche difficile. Bien sûr, vos enfants viennent en premier, mais cela ne veut pas dire qu'il est facile de quitter le bureau au milieu de la journée pour aller chercher votre fils malade ou de sauter le récital de piano en raison d'une réunion importante.

Mais la bonne nouvelle, c'est que plus de parents, en particulier de mamans, ont des emplois à l'extérieur de la maison que jamais auparavant, vous avez donc plus de soutien émotionnel que les femmes qui travaillent des générations précédentes. En fait, une nouvelle étude du Pew Research Center a révélé que les deux parents travaillaient à l'extérieur de la maison dans 46% des ménages biparentaux en 2015, contre seulement 31% en 1970.

Le mauvais côté? Les parents qui travaillent sont peut-être la nouvelle norme, mais le lieu de travail et les politiques fédérales doivent encore répondre à leurs besoins, les laissant toujours aussi stressés et surchargés de travail. Grâce à des entretiens téléphoniques avec 1807 parents d'enfants de moins de 18 ans dans les 50 États, l'étude Pew a révélé des statistiques déchirantes sur la conciliation travail-famille aujourd'hui.

  • Les mères de la plupart des ménages s'occupent de la part du lion des soins aux enfants, qu'elles travaillent à temps plein, à temps partiel ou qu'elles restent à la maison.
  • Plus de la moitié – 56% – de tous les parents qui travaillent disent qu'il est difficile d'équilibrer leurs responsabilités professionnelles et familiales.
  • Une mère sur cinq qui travaille à temps plein dit que l'équilibre entre le travail et la famille est très difficile, comparé à 12 pour cent des papas.
  • Quarante et un pour cent des mères qui travaillent disent qu'avoir des enfants rend plus difficile la progression de leur carrière, contre seulement 20% des pères.
  • Le fait de trouver un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée influe sur la façon dont les parents se sentent à l’égard du rôle parental en général; parmi les parents qui ont du mal à concilier vie professionnelle et vie privée, seulement 36% disent que le rôle parental est agréable en tout temps, contre 50% des parents qui ont un bon équilibre travail-vie personnelle.
  • Trente-deux pour cent des parents qui ont des difficultés à concilier vie professionnelle et vie privée disent que le rôle parental est tout le temps stressant, contre 15% des parents qui ont un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • Quatre mères sur dix qui travaillent à temps plein disent qu'elles se sentent toujours pressées et qu'elles ont l'impression de passer trop peu de temps avec leurs enfants.

Ces chiffres prouvent combien de travail il reste à faire pour que tous les parents qui travaillent se sentent soutenus, mais l'étude a également révélé des tendances positives. Par exemple, les pères passent moins d'heures au travail et jouent un rôle plus actif dans la garde des enfants et à la maison que les pères des générations précédentes. Et dans plus de la moitié des ménages actifs, maman et papa sont également concentrés sur leur carrière.

Tant que les politiques ne reflètent pas le nombre de parents qui travaillent, il est utile de connaître quelques trucs et astuces pour concilier travail et famille. Vous ne devriez jamais avoir peur de demander de l'aide, que ce soit auprès d'amis, de voisins ou même de votre patron. Essayez d'établir des limites et de réserver chaque jour du temps qui n'est que du temps en famille. Et soyez flexible et pardonnez-vous quand les choses ne fonctionnent pas.

Maintenant, parents qui travaillent, parce que vous êtes la preuve vivante de ces statistiques, écoutons votre avis.

Quels sont vos conseils pour atteindre l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée? Quelle est la chose la plus folle qui vous soit arrivée en tant que parent qui travaille? Quelles politiques fédérales et en milieu de travail aimeriez-vous voir? Partagez vos pensées dans les commentaires ci-dessous et elles pourraient figurer dans une histoire comme celle-ci.

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